原标题：关爱新就业形态劳动者｜为新就业群体量身定制“友好场景” 本报讯（记者马学礼 李静楠）近日，宁夏回族自治区党委社会工作部、公安厅、民政厅、司法厅等9部门联合印发了《全区友好场景建设工作方案》，聚焦长途货车司机、网约同城配送货车司机、网约车司机、网约配送员、快递员等新就业形态劳动者，量身定制30条工作措施，以项目化、清单化、序时化推进友好场景建设，构筑新就业形态劳动者服务保障网。 方案围绕优化服务、保障权益、融入治理等方面，针对五类群体的从业特点与实际需求，着力破解新就业形态劳动者在通行停靠、休息就餐、诉求表达、参与治理等方面的“急难愁盼”，让该群体切实感受到城市温度与组织关怀。其中，针对长途货车司机，方案重点聚焦通行管控、停车保障、服务质效等五大方面，提出全面梳理优化货车禁限行政策，推行“分车型、分时段、分区域”精细化管控，取消非必要限行路段，简化线上通行预约流程；在园区、商超周边增设货运临时停车泊位，推行停车场30分钟免费政策，加快高速公路服务区司机之家、司机食堂建设改造，打通货运通行“最后一公里”。 针对网约同城配送货车司机、网约车司机、网约配送员、快递员等群体，方案分别从社区联动、通行优化、车位增设、服务提质、诉求畅通等维度细化举措。提出推动配送货运企业、网约车平台与社区结对共建，优化商圈小区通行条件，增设临时装卸、待客停车区域，落实柔性执法措施；新建一批暖“新”驿站、爱心商家，开展工会“爱心餐”发放活动，整合多方资源提供平价餐饮、休憩补给等服务；广泛宣传12345、12328、12348等热线，建立“司机群体—党员—企业党组织—行业党委”四级诉求办理机制，组织干部跟车调研，精准解决各类诉求等举措。