南宁9月12日电(记者董振国、潘强)早晨的广西北海侨港码头一派繁忙，马达轰鸣，一只只小船飞快穿梭在大船之间。船老大范成金刚刚归港，刚卸下一批渔获，船上的两个工人就转身离开。“现在招工越来越难，没有固定工，都是出一次海换一次人。”范成金感叹说，“现在年轻人不愿干这种活，真担心将来渔业断了代。”

　　记者在广西北部湾海域采访时了解到，近两年渔业“用工荒”越来越突出，渔民的后代大都不愿干这种危险又吃苦的活。休渔期过后的捕捞旺季，船老大们都在为招不到工人发愁。

　　攀上渔民梁景皓的船着实让记者费了半天劲，先是乘坐小木船靠近渔船，然后抓着缆绳，脚踩救生圈才摇摇晃晃爬上船。梁景皓的船上有7个人，其中3个自家人，4个雇工，但人手依然不够，有时要出海了，人手却还没凑齐。“现在成本上涨，捕捞效益差，工资太高承受不起，不涨工资又招不到人，真是两难啊。”梁景皓向记者诉苦。

　　记者在采访中发现，很多船上的工人都是自家人。“过去祖祖辈辈没有文化，只能靠打鱼为生。现在孩子们都上岸读书、学技术，眼界开阔了，可以干的职业很多，没多少人愿意打鱼。”渔民既为孩子“上岸”高兴，也担心后继无人。打鱼“子承父业”在这里已逐渐走向没落，在侨港渔港里，最年轻的船主都已40多岁。

　　为了雇到工人，梁景皓不得不提高船员工资。他说，5年前工人月薪不到2000元，如今已经涨到4000多元，最高达到了6000元，并且包吃包住，休渔期工资照发。

　　“船员工资涨了，可愿意干的人还少了。”梁景皓说，因为出海打鱼辛苦，加上风险较高，北部湾地区从事渔业生产的人数已经越来越少，用工荒问题也一年比一年严重。

　　很多渔民反映，要想招到人，只能不断提工资，但现在渔业资源少，捕捞效益差，很难再提高待遇。从9岁第一次跟父亲出海捕鱼算起，范成金至今已在海上生活近35年。“小时候不用走远，就在渔港附近，一网下去就能装满舱。现在经常只打到些小鱼，甚至下网捕空的时候很多。”

　　记者在渔码头上看到，成筐的渔获中，很多是未长成的小沙丁鱼和小鲨鱼，大鱼很少。当地渔民告诉记者，国家实行伏季休渔政策，还是有作用，但要恢复到当年的水平很难。

　　范成金的哥哥范成全也是渔民，他给记者算了一笔账，以出海一次一周计算，平均打鱼量约为120吨，产值约为20万元，而船上十来个员工工资就近两万元，柴油花费约10万元，除去购买冰块和其他生活开支，有时不赚反亏。

　　记者在渔港码头的招工点看到，这里冷冷清清，几乎看不到来应聘的人。北海市侨港镇水产协会会长吴芳权告诉记者，按每艘船7个工人计算，侨港镇1000多艘渔船共需招工约7000人。“现在招工一年比一年难，至今仍有2000多人的缺口。”吴芳权说，侨港镇渔船招工80%来自钦州、防城港等地，也有少数来自云南、贵州等地，但这个活不是随便一个人就能干的，有的人一出海就吐得一塌糊涂。

　　据了解，当地政府出台并完善了扶持政策，加强用工培训，同时有计划地引导传统捕捞业进行转型升级，用各种手段努力缓解“用工荒”难题。