圖文／CTWANT

一名男網友抱怨，公司新進的9年級（民國90年至99年出生）畢業生，雖在早上9時準時上班，抵達公司卻又花了快2小時買早餐、如廁、抽菸，真正動工已近11時，讓身為人資的他實在看不下去，直呼「真的是很要不得」。此文一出，其他網友各持己見吵成一團。

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原PO在Dcard表示，觀察公司最近新進的9年級畢業生，發現對方明明早上9時上班，卻跑去買早餐買了半個小時，接著花15分鐘滑手機，還去如廁半個小時，此外每個小時又因抽煙花了10分鐘到15分鐘，真正動工已近上午11時。

原PO抱怨，畢業生負責辦公室內勤工作，而對方在職場的上述舉動，讓身為人資的他非常頭痛，不禁怒批「我覺得公司找這種人來混時間，真的是很要不得」。

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不過，此文引來網友各持己見，其中就有人認為，要是原PO所指的畢業生，能在下班前把事做好就無任何不妥，不然裝忙其實也是在打混，直言「時代不一樣，職場文化也需要慢慢改變」、「我有我的能力把事情做完，為何不能休息一下」、「又不是產線或是工地，上班8小時都有事情做，只要8小時內把自己工作完成不就好了嗎？部門主管都沒說話了，人資也沒理由去管人家」、「有能力的話這樣搞確實沒差，工作進度嚴重落後的話可能要管一下吧」。

另外，也有網友直呼「哪家公司啊這麼爽？主管不管的嗎」、「原PO是HR，這部分確實也是HR的工作範圍，一堆人說在上班時間內把事情完成管人家休息幹嘛？但是工作不會有做完的一天；再來，我也很認同確實我今天把今天的工作做完，甚至也預先把隔天要處理的事情處理完成，我也會休息做自己的事情，但是，還是看一下風氣如何再說」、「工作態度是不怎麼好，要是我有這種同事，這麼晚才開始辦事影響到我，我會生氣」、「留言區不會都是同事親友團吧？不然怎麼知道同事有把事情做完？我看過都在混，事情沒做完丟給其他同事的人，所以才疑惑」、「我也是超討厭這種人，重點是他（留言網友的同事）事也沒做完，我們又是那種分工合作類型，所以他耍爛就會影響到別人，說實在跟老闆講有什麼用，他就在老闆面前裝乖又狗腿，老闆還覺得他好棒」。