自政法队伍教育整顿进入查纠整改环节以来，云南省保山市隆阳区各政法单位切实强化责任担当，在学习教育、走访调查、督导检查、成果转化方面持续精准用力，推动队伍教育整顿工作落地见效，全区政法队伍政治生态进一步得到净化，政法干警形象得到进一步提升。

　　注重形式创新 促进学习教育全覆盖

　　该区把学习教育贯穿于队伍教育整顿的全过程，各政法单位积极创新形式，丰富载体，采取集中学与个人学相结合，线上学与线下学相结合，全面学与重点学相结合的方式，抓实“三项教育”，确保一人不漏。

　　如区公安局开辟指尖学习阵地，依托“隆阳警方”微信号开设知识竞答专栏；区检察院、法院、司法局对因特殊原因不能参学的干警，采取送学到家、视频连线、电话连线、夜校补课班等形式进行专题辅导，全区政法队伍教育整顿对象944人参与率达100%。

　　注重氛围营造 促进宣传发动全覆盖

　　通过广播电视、微信平台、宣传展板等载体，围绕主题进行宣传策划，持续奏响主旋律、传播正能量，树立政法队伍良好形象，营造良好的舆论氛围。目前，领导小组办公室及各政法单位共编发、报送队伍教育整顿工作简报178期，被各级新闻媒体采用刊发21条。

　　注重跟踪问效 促进督导检查全覆盖

　　针对队伍教育整顿环节存在的短板和不足，区政法队伍领导小组办公室认真梳理、精心研究，启动队伍教育整顿工作第一次督查。深入各乡镇（街道）、政法各单位，对政法队伍教育整顿进行全面督导检查。

　　区队伍教育整顿领导小组结合自评、初评发现的问题，重点围绕5个方面9项工作，下发督导清单，列出整改内容、整改措施、完成时限和责任单位，采取实地走访、现场座谈、查阅工作台账等形式，查看各政法单位“补课”整改情况，共发现整改问题13条。

　　领导小组办公室根据督查发现问题，形成调查报告，提出下一步工作建议，提交领导小组专题研究，针对各政法单位现场不能整改的问题和不足，及时下发“督办通知单”对症下药，限期整改，倒逼队伍教育整顿各项工作任务落到实处。

　　注重成果转化 促进实践活动全覆盖

　　坚持“只跑一次、一次不跑”，区公安局持续深化“放管服”改革，推出“一枚印章管到底”、只进一扇门“便民服务超市”“家门口的派出所”等创新举措，让数据多跑路、群众少跑腿，最大限度为群众节约办事成本。

　　紧盯农民工讨薪问题，区检察院延伸检察职能，依法受理一批农民工追索劳动报酬的申请支持起诉案件，让农民工通过司法“一站式”服务，享受追索劳动报酬的快速法律通道，帮助近200名农民工追讨近100万元欠薪，为农民工依法维权“撑腰”；区司法局通过“送法上门”向群众开展普法宣传，做到服务“零距离”。

　　创新实践新时代“枫桥经验”，区法院以基层诉源治理为抓手，与区检察院、区司法局、区人力资源和社会保障局联合建立多元调解、多方位保障的矛盾纠纷排查化解机制，深入瓦窑镇为175名讨薪工人实施“一条龙”便捷服务，对达成的民事调解协议现场进行司法确认，为群众提供坚实的法律保障。

　　云南网记者 夏方海